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Follow-ups e avisos
Em toda organização, há que se acompanhar os processos de negócio de forma a tornar a operação mais ágil, atendendo às demandas dos clientes de forma eficiente. Follow-ups e avisos, personalizados e customizáveis, auxiliam nesta tarefa, mantendo os processos de negócio transparentes, controlados e atendendo às demandas de prazos e responsabilidades. |
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Informações disponíveis
Obter informações facilmente, graficamente e em tempo real dá ao gestor do negócio os subsídios para uma tomada de decisão eficiente, estimulando resultados eficazes. São diversos tipos de gráficos e relatórios que consolidam dados de qualquer tipo, atendendo a diversas necessidades gerenciais. |
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Permissões de acesso
Democratizar a informação sem desproteger a informação é o papel das permissões de acesso. Desta forma, os dados de sistema são acessados, alterados, incluídos ou excluídos por quem tem a permissão para tal. Os acessos são configuráveis para leitura, alteração, exclusão ou inclusão. Há ainda a possibilidade de permitir acesso apenas para quem criou o registro, recurso muito utilizado para departamentos de vendas em que o cliente de determinado vendedor pertence a este vendedor e só pode ser visualizado por ele e por seu superior imediato. |
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Adequação à legislação
Negócios de mãos dadas com a legislação, trabalhista e de impostos, garante tranquilidade perante o fisco e o INSS. Os impostos são calculados conforme as regras vigentes e, caso haja alguma exceção a ser considerada, podem ter seus valores adequados ao caso específico. Assim que os valores são determinados, aí sim são lançados para recolhimento ou crédito financeiro. O módulo de RH, além de gerenciar o cadastro dos funcionários, traz a possibilidade de acompanhar vacinação, entrega e validade de EPIs, geração de ordens de serviço, PPP, CAT e demais necessidades do Ministério do Trabalho e INSS. |
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